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2021员工生日礼品方案,为HR省事,让员工满意
2020-11-20
新闻中心
2020快到年底了,2021年的企业福利规划做得怎么样了?明年的员工生日礼品方案出来了吗?送什么给员
企业采用弹性福利更有利于保留人才提升企业竞争力
2020-11-19
新闻中心
弹性福利是现在大多数主流企业比较推崇的方案了,还只知道过节发购物卡或者发实物的HR早就落后啦!企业弹
公司福利如何创新才能提升员工满意度还能省钱?
2020-11-19
新闻中心
如今,不断上升的人力成本、日趋严格的国家政策要求与越来越难“伺候”的员工,让大多数公司都开始在公司福
企业福利做得出色,有利于企业控制和节省人工成本!
2020-11-19
新闻中心
新冠疫情给中国经济运行带来了巨大的影响,企业该如何面对经济下行的压力?企业福利还做不做?当然不能随意
2020年企业福利合规操作须知,老板、HR和财务不可不看!
2020-11-18
新闻中心
每到年末,企业都要面对一轮员工离职高峰,导致员工离职的原因之一就是企业福利不好,员工敬业度低。好的员
企业福利的“雷区”切莫踩!HR再不知道就要出大事了!
2020-11-18
新闻中心
企业福利体现了企业对员工的关怀和长期承诺,体现了企业的价值取舍与文化取向,有效的企业福利制度可以通过
给员工发福利就发购物卡合规吗?当心这些政策雷区!
2020-11-18
新闻中心
企业为员工提供一定的福利项目和计划,可以提高员工及其家属的生活水平,进而提高了员工及其家属对企业和社
高效实施企业福利,你需要了解弹性福利平台
2020-11-17
新闻中心
数字化时代,企业福利的管理与实施方式也应该与时俱进。HR若想要高效实施企业福利,就要了解弹性福利平台
企业如何才能留住任性的95后?试试这样规划实施员工福利
2020-11-17
新闻中心
任性的95后员工,让HR烦恼:不少95后第一份工作做不到一年就离职了,频繁跳槽也是常态。企业想要留住
员工忠诚度高的企业都是怎么保留人才的?
2020-11-17
新闻中心
转眼又到年底了,很多企业的HR开始担心今年底明年初企业的人员流动,众所周知,年末和年初是员工跳槽的高
后疫情时代,企业如何通过企业福利给予员工安全感?
2020-11-17
新闻中心
欧美出现第二波疫情,全球经济贸易面临不确定性,虽然国内经济延续稳定恢复态势,但是外部环境的不确定性让
为什么越来越多的企业开始实施弹性福利?
2020-11-17
新闻中心
随着现在人们的消费和娱乐方式越来越往线上发展,企业的管理方式也随之在变化。比如,在企业福利的实施方式
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2018年关爱通连续六年荣获由HRoot颁发“最佳福利外包机构”奖项
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2018-11-02
全场景 高感知丨“给到”理想福利平台2.0 正式发布
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2018-05-17
2018年中智关爱通荣获由HRMAC颁发“最受HR欢迎奖”
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2019-09-24
关爱通荣获2019年度“大中华区人力资源价值大奖”
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2019-05-31
“豫园新玩法 关爱更有料” 中智关爱通与豫园股份合作启动会圆满召开